Planos Anuais

Conheça nossos planos!

Pra empresas que contratam de forma recorrente: paga menos por cada processo, ganha o Módulo Trabalhe Conosco e tem todas as 16 funcionalidades da nossa suíte de Recrutamento e Seleção.

Ver preços dos Planos → Conhecer o MTC
Os Planos Anuais incluem 100% do que está no Processo Avulso — Operação Assistida, banco de 14M de currículos, ATS completo, 16 funcionalidades avançadas e suporte. Mais o Módulo Trabalhe Conosco como diferencial exclusivo. Tudo está descrito abaixo.
O grande diferencial

Operação Assistida: você não fica sozinho.

Diferente das plataformas de "self-service" onde você anuncia e torce, aqui você ganha um consultor de R&S real te ajudando em cada processo.

Consultor dedicadoUm único profissional cuida do seu processo do início ao final do processo.
Busca ativa realNão é "esperar candidato aplicar". Nosso time vai na base de 14M e pré seleciona candidatos que se encaixam.
Dashboard exclusivo.Com a Visão Golden Match, você analisa os candidatos de forma rápida, com acesso ao currículo, LinkedIn, e-mail e WhatsApp do candidato em apenas um clique.
Ver preços dos Planos →
O que o consultor faz por você
1
BriefingPasse todas as descrições para nosso consultor que irá entender com você o perfil desejado para sua vaga.
2
Busca ativa no bancoMineração de 14M de currículos com filtros profissionais (não só palavra-chave).
3
Abordagem dos candidatosBusca ativa e triagem. Você recebe atualizações periódicas.
4
Liberação do DashboardEm um Dashboard exclusivo você conduzirá as análises dos candidatos podendo já contatá-los via E-mail ou Whatsapp por um clique.
Como acontece cada processo

Da captura dos requisitos da vaga à contratação em poucos dias

Você fala com a gente uma vez por vaga. A gente cuida do resto. E você repete o ciclo com o mesmo consultor sempre.

01

Solicite

Preencha o formulário ou fale conosco.

02

Briefing

Passe todas as descrições para nosso consultor que irá entender com você o perfil desejado para sua vaga.

03

Operação

Busca ativa e triagem. Você recebe atualizações periódicas.

04

Liberação do Dashboard

Em um Dashboard exclusivo você conduzirá as análises dos candidatos podendo já contatá-los via E-mail ou Whatsapp por um clique.

Tudo que está incluso

Mais de 15 funcionalidades avançadas

A mesma suíte completa do Processo Avulso — pra economizar tempo, reduzir erros e aumentar a qualidade da contratação em todo processo que você rodar no ano.

Clique nos grupos abaixo para expandir os detalhes

Estrutura e suporte ao processo
Conte com o apoio do nosso time de consultores pra te ajudar a estruturar, configurar e otimizar seu processo seletivo, garantindo alta performance desde o início. Reduz erros de configuração, acelera resultados e assegura que você extraia o máximo da plataforma já no primeiro processo, evitando retrabalho e decisões mal orientadas.
Atração e ampliação de candidatos
Amplie exponencialmente o volume e a qualidade de candidatos, inclusive pra vagas difíceis ou urgentes, acessando mais de 14 milhões de currículos únicos, organizados e sem duplicidade. Quanto mais opções de candidatos qualificados, maiores as chances de fazer uma boa contratação.
Realize buscas poderosas e refinadas dentro da base da Curriculum pra encontrar exatamente o perfil desejado. Mais currículos dentro do perfil, menos tempo procurando, menos esforço desperdiçado avaliando candidatos irrelevantes.
Convide ativamente profissionais com perfil aderente pra participar do seu processo seletivo. Ative candidatos qualificados que não se candidataram espontaneamente, permitindo que ingressem no processo com apenas um clique — ampliando significativamente suas chances de sucesso.
Triagem e qualidade dos candidatos
Elimine automaticamente currículos fora do perfil desejado, reduzindo drasticamente os "paraquedistas". O sistema segue apenas com candidatos que atendem aos requisitos definidos, permitindo foco total em quem realmente pode ser contratado.
Invista seu tempo primeiro nos melhores candidatos. Os currículos são automaticamente ordenados considerando mais de 10 critérios, começando sempre pelos mais alinhados aos requisitos da vaga e ao perfil desejado.
Adapte o sistema à realidade e à estratégia da sua empresa. Crie seus próprios critérios de ordenação e organize os currículos conforme as prioridades estratégicas do negócio.
Automatize a triagem e mantenha o foco apenas em candidatos realmente viáveis. O funil identifica quem tem perfil e interesse e elimina automaticamente os candidatos fora do escopo, deixando o processo sempre limpo, organizado e eficiente.
Gestão do Processo Seletivo (ATS)
Centralize todas as informações do processo seletivo em um único ambiente. Elimine planilhas paralelas, tenha controle total sobre vagas, etapas e candidatos, reduza retrabalho e ganhe visibilidade completa do processo do início ao fim.
Evite retrabalho, perda de candidatos e confusão em processos com alto volume. Visualize com clareza quem já foi avaliado, quem ainda não foi e quem segue no processo, mantendo o controle total das etapas.
Avaliação e decisão
Visualize os candidatos de forma organizada, paginada e já ordenados por alinhamento. Use filtros adicionais de precisão, faça buscas por texto dentro do universo já selecionado e refine sua análise sem precisar reiniciar o processo.
Atribua notas aos currículos conforme suas avaliações e use essa classificação pra comparações objetivas, facilitando decisões finais mais seguras e assertivas.
Registre observações durante análises ou após interações com candidatos, mantendo todo o histórico, contexto e informações estratégicas documentados no próprio currículo.
Com apenas um clique, decida se o candidato segue ou não no processo. Mantenha o funil sempre limpo, organizado e eficiente, focando apenas nos candidatos aprovados.
Avalie seus candidatos considerando muito mais do que apenas os dados do currículo, analisando de forma integrada:
  • Qualidade do currículo
  • Valores empresariais
  • Aderência aos requisitos da vaga
  • Características comportamentais e profissionais

Essa abordagem amplia significativamente a visão sobre cada candidato e reduz decisões baseadas em critérios isolados.

Visualize todos os candidatos em uma única página, organizados, pontuados e ordenados automaticamente por um SCORE final que consolida os 4 aspectos avaliados em uma única métrica comparável. Permite priorizar rapidamente os candidatos mais alinhados, reduz o esforço de análise manual e diminui drasticamente as chances de uma má contratação.
Exclusivo dos Planos Adicional incluso

Módulo Trabalhe Conosco. Sua página de carreiras, dentro do seu site.

O MTC é um módulo que você incorpora ao site da sua empresa pra divulgar todas as suas vagas, capturar currículos e construir uma base própria de candidatos — tudo conectado ao seu painel da Curriculum.

O que é o MTC

Uma página "Trabalhe Conosco" profissional, sem você desenvolver nada.

Em vez de mandar o candidato pra um link genérico, você incorpora o MTC direto no seu site. Visual com a sua marca, suas vagas em destaque, e cada candidatura entra automaticamente no seu painel — alimentando a base de talentos da sua empresa.

  • Divulgação automática de todas as suas vagasTudo que você publica no painel aparece imediatamente no MTC, sem precisar duplicar trabalho ou atualizar nada manualmente.
  • Captura de currículos no seu próprio siteO candidato se aplica direto pelo seu domínio, sem ser desviado pra outra plataforma. Mais credibilidade, mais conversão.
  • Construção de uma base própria de candidatosOs currículos capturados vão pra sua base exclusiva — você acumula talentos pra futuras contratações sem precisar começar do zero.
  • Com a identidade visual da sua marcaLogo, cores e tipografia. O MTC parece parte do seu site, não um widget externo. Personalização total.
  • URL própria, ou incorporado no seu domínioUse no formato curriculum.com.br/suaempresa ou incorpore via iframe direto na sua página /trabalhe-conosco. Você escolhe.
  • Integração total com o painel CurriculumTodo candidato capturado pelo MTC entra direto no funil do processo correspondente, com triagem e ordenação automáticas.
  • Indexação em agregadoresVagas publicadas no MTC são também distribuídas no portal da Curriculum, no Boletim de Vagas e em Indeed, Google Jobs e outros.
suaempresa.com.br/trabalhe-conosco
Sua Empresa S.A.
Trabalhe com a gente
Desenvolvedor Backend Sênior→
Designer Product Pleno→
Analista de Marketing Júnior→
Coordenador de Operações→
Estágio em Design→

Pronto pra ver os preços?

Temos planos pra cada volume de contratação — do Start ao Enterprise. Veja qual encaixa pra sua empresa.

Ver preços dos Planos → Falar com consultor